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Privacy Policy (KO)

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Humu
Privacy Policy
Version 2.1.1

Last Revised: January 2020

컨트롤러에 대한 정보

정책 (“개인 정보 보호 정책“) 귀하의 개인 데이터 수집 사용에 대한 정보를 제공합니다.

고용주 (회사 자체를 대표하는 모회사 또는 계열사로, 이를 각각고용주 칭함) 정책을 책임집니다. Humu Inc (“후무“) 고용주를 대리하는 3 서비스 제공 업체입니다. 고용주는 후무와 공유하는 개인 데이터 후무 설문 조사 프로젝트의 일환으로써 이러한 개인 데이터를 수집하고 사용하는 방법을 관리합니다. 후무는 귀하의 데이터를 판매하지 않습니다.

개인 정보의 수집 이용

후무는 행복과 같은 특정 인력의 특성을 평가하고 고용주와 계약한 직원의 행동 변화를 지원하기 위한 서비스입니다. 후무 서비스를 시작하기 위해 고용주는 내부 HR 데이터베이스로부터 이름, 이메일 주소 고용주와 귀하의 지위 정보 등의 특정 정보를 후무와 공유합니다

후무의 설문 조사에 대한 응답은 전적으로 본인의 의사에 따릅니다. 귀하가 응답을 제공하기로 선택한 경우, 후무는 다음 목적을 위해 귀하의 정보 설문 조사 응답을 처리합니다:

  • 직장 문화 또는 직속 관리자의 계발을 포함하여, 직장의 여러 측면에 대한 귀하의 생각이나 기타 요소에 대한 설문 조사에 참여하도록 요청;
  • 집계된 답변을 기반으로 통찰 보고서 작성;
  • 귀하에게 피드백 추가 의견 보내기;
  • 후무 서비스와의 상호 작용을 모니터링;
  • 개발 대시보드를 통해 해당 관리자가 액세스하는 관리자 프로파일 작성;
  • 관리자 인사 담당자가 집계된 답변을 기반으로 수집한 데이터에 액세스할 있는 대시보드 도구 작성;
  • 후무 서비스를 통한 행동 변화 평가.

후무 서비스 참여는 전적으로 선택 사항입니다. 참여하지 않음을 선택하면, 귀하의 응답은 수집되지 않으며 또한 위의 목적으로 사용되지 않습니다; 본인의 의견을 말할 기회를 잃게 됩니다.

후무 서비스를 선택한 범위 내에서, 고용주는 개인 정보 보호 정책에 따라 설문 조사 데이터를 처리하는 것에 대한 귀하의 명시적 동의를 받아들이게 됩니다. 차후 언제든 privacy@humu.com 문의하여 본인 동의를 철회할 있습니다.

고용주는 귀하가 답변을 제공하기 전에 명시적으로 달리 언급한 경우를 제외하고, 특정 답변을 제공한 개인과 특정 답변을 연관시킬 없습니다.

개인 정보의 수신인

후무에서 처리되는 귀하의 데이터에 대한 액세스 기준은 다음 조건으로 제한됩니다:

  • 데이터를 내부적으로 관리할 의무 /또는 책임이 있는 고용주에게 승인받은 사용자;
  • 또한, 후무에게 승인받은 직원은 서비스에 대한 데이터 분석 또는 기술적 보수를 수행할 , 귀하의 개인 정보에 액세스할 있습니다. 귀하의 개인 정보의 공개는 서면 계약에 명시된 귀하의 개인 정보에 대한 적절한 기술적 조직적 보호의 대상입니다. 고용주의 인사 부서에 연락하여 이에 해당하는 계약 조항의 사본을 요청할 있습니다.
  • 우리가 제공하는 서비스의 일부로써, 일부 작업을 수행할 있는 소수의 서비스 제공 업체; 모든 공급 업체가 모든 고용주에게 사용되는 것은 아닙니다. 서비스 유형은 다음과 같습니다:
    • 클라우드 호스팅: 후무의 데이터, 처리 서비스는 클라우드에서 호스팅됩니다.
    • 이메일 전송: 설문 조사 초대, 본인의 결과 추가 의견과 같은 이메일을 보내는 서비스를 사용합니다
    • 지원 티켓:: 여러 제공 업체를 통해 귀하가 제출한 문제 티켓을 루팅하고 처리합니다
    • 로그 분석: 제한된 양의 사이트 트래픽 로그 데이터를 분석하고 (: 서버가 제대로 작동하지 않을 엔지니어에게 알리거나, 많은 서버 용량을 구매해야 하는 시기를 계획하기 위해), 그리고 문제를 디버깅하기 위한 서비스를 사용합니다

답변을 제공하기 전에 명시적으로 언급된 경우를 제외하고, 귀하의 설문 조사 답변은 익명으로 처리되며, 직속 관리자는 물론, 외의 고용 인원 누구도 해당 개별 답변에 액세스할 없습니다.  답변한 개인을 추적할 없는 방식으로, 집계된 데이터만 고용주에게 제공됩니다.

또한 고용주와 후무는 법에 의해 요구되거나, 당사의 권리를 보호 /또는 사법 절차에 따르기 위해, 법원 명령에 의해, 규제 기관의 요청에 의해, 또는 기타 귀하의 고용주에 대해서 진행되는 외의 모든 법적 절차에 따라야 하는 경우에 귀하의 개인 정보를 공개할 권리를 보유합니다. 고용주 또는 후무가 인수, 매각 또는 인수 대상인 경우, 직원의 개인 정보를 업체의 새로운 소유자에게 공개할 있습니다.

사이트 트래픽 정보, 쿠키 로그 데이터

후무는 특정 쿠키를 사용합니다. 쿠키는 귀하의 사이트 내에서의 페이지 이동 추적을 활성화해서, 이미 본인이 제공한 정보를 여러 번에 걸쳐 재요청받지 않도록 하며, 또한 안전하고, 안정적이며, 우수한 성능을 사이트에 제공합니다.

후무는 귀하가 계정을 만들지 않은 경우에도 후무 사이트를 방문하거나 후무 서비스 (“로그 데이터“) 사용할 때의 정보를 받습니다. 로그 데이터에는 귀하의 IP 주소, 브라우저 유형, 운영 체제, 참조 페이지, 방문한 페이지, 위치, 이동 통신사, 장치 정보 (장치 응용 프로그램 ID 포함), 검색어 쿠키 정보와 같은 정보가 포함됩니다. 또한 우리 서비스에서 링크를 클릭하거나, 참조, 또는 상호 작용할 때에도 로그 데이터를 받습니다. 우리는 로그 데이터를 활용해서 서비스를 운영하고, 안전하고, 안정적이며, 우수한 성능을 보장합니다. 예를 들어, 로그 데이터를 활용해서 등록된 사용자의 계정 보안을 보호합니다.

귀하의 국가 또는 지역 외부로의 개인 정보 전송

후무의 서비스는 전세계적으로 제공되며 당사 서버는 귀하의 거주 지역 외부에 있을 있습니다. 후무는 미국에 본사를 두고 있습니다. 해당되는 경우, 귀하의 개인 데이터는 항상 적절한 수준의 데이터 보호를 제공하는 고용주의 회사 규칙 정책에 의해 보호됩니다. 고용주는, 예를 들어 유럽 위원회가 채택한 표준 데이터 보호 조항을 마련함으로써 이러한 전송이 적절한 보호 조치를 받도록 보장합니다.

보유 기간

귀하가 후무에 제공한 응답 후무 서비스가 보유한 관련 개인 정보는, 고용주가 후무와 계약을 해지한 최대 12개월이 지나면 삭제되거나 집계되는 방식으로 귀하를 특정할 없게 되며, , 기간 이전에 귀하가 본인의 개인 정보의 제거를 요청하는 경우는 예외입니다.

액세스, 개정 삭제 권한

당사의 내부 정책에 따라서, 귀하는 후무에서 처리된 본인의 개인 데이터에 대한 액세스 제공을 요청할 있습니다. 또한 귀하는 귀하와 관련된 불완전하거나 부정확한 개인 데이터를 수정하거나 후무 서비스에서 귀하의 데이터를 완전히 삭제하도록 요청할 권리가 있습니다.  후무는 고용주와 상의한 해당 요청에 응답할 것입니다. 본인의 개인 정보와 관련하여 위의 권리를 행사하려면 privacy@humu.com 문의하십시오.

본인이 국가 또는 지역 데이터 보호 기관이 있는 국가에 거주하는 경우, 데이터 보호 감독 기관에 불만을 제기할 권리도 있습니다. 법적 구속력이 있는 회사 규칙에 따라, 고용주가 EU에서 승인한 불만 해결 메커니즘을 보유하고 있는 경우 이를 참조해야 합니다.

우리는 개인 정보 보호 정책을 정기적으로 검토하고 수시로 수정할 있습니다. 개인 정보 보호 정책은 2020 1월에 마지막으로 업데이트되었습니다.

데이터 보호 책임자

후무의 데이터 보호 책임자인 Leah Wilson  개인 정보 보호 정책을 올바르게 시행할 책임이 있습니다. 개인 정보 보호 시행에 대한 질문이나 우려 사항은 privacy@humu.com , o r또는 다음 주소의 이메일로 보내주십시오.

Privacy at Humu

Humu, Inc.

100 View St.

Mountain View, CA 94041

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